HUR VI ARBETAR

Samarbete med LeasingTeam International ger mätbara fördelar:

Möjlighet att anställa specialister från viktiga marknadssegment,
3x snabbare urvalsprocess för personal.
Tillgång till svårtillgänglig personal till konkurrenskraftiga priser.

VI ARBETAR MED EN MÄNGD OLIKA METODER OCH VERKTYG VID REKRYTERING AV PERSONAL. VI AGERAR INDIVIDUELLT BEROENDE PÅ BEFATTNING.

Personal på lägre ledningsnivå

Ledningspersonal

Sök och välj

Rekrytering av chefer

Jobbannonser i medier, interna kandidater i banker, personalsökning i sociala nätverk

Jobbmässor

Karriärmöjligheter

Jobberbjudanden på den lokala arbetsmarknaden

Analys av ansökningshandlingar, Assessment Centre, tester

Branschevenemang

Direktsökning och nätverksbildning

Analys av ansökningshandlingar, Assessment Centre, tester, simuleringstekniker

Befattningsgrupper

Verktyg och metoder för att hitta kandidater

Rekryteringsmetoder

Urvals- och rekryteringsverktyg

Vid internationell rekrytering till fasta befattningar arbetar vi enligt en metod som är speciellt framtagen av LeasingTeam:

ASSET ®: Analysis > Strategy > Selection > Evaluation > Target

Analys av jobbet

Analys av kundens behov
Skapande av den ideala kandidatprofilen
Marknadsanalys
Framtagning av en rekryteringsstrategi

Sökning efter kandidater med hjälp av utvalda verktyg och metoder

Rekrytering genom annonsering i medier
Talangdatabas

Urval och granskning av ansökningar med hjälp av utvalda urvals- och personalverktyg, bl.a.:

Analys av ansökningshandlingar förhandstest av grundläggande profilkrav

Intervjuer med sökande

Utvärdering av de sökandes kompetens och kunskaper
Framtagning av intervjurapporter
Kontroll av utvalda kandidaters referenser
Motivering av kandidater att byta jobb

Rekommendation av utvalda kandidater

Val av de bästa kandidaterna
Rapport över rekommenderade kandidater överlämnas till kunden

Intervjuer mellan kunden och sökande

Intervjuer med kandidater som valts av kunden
Intervjuer med kandidater som valts av kunden

Kunden anställer vald kandidat

Kunden anställer vald kandidat

Garanti

Gäller för befattningar från mellanchefsnivå och uppåt, garantiperioden beror på avtalsvillkoren. Om det under avtalstiden uppstår omständigheter som omöjliggör fortsatt anställning eller om den anställde säger upp anställningsavtalet (utan kundens skuld), kommer LT International att genomföra en ny urvalsprocess.

Beroende på vilken tjänst som ska tillsättas kan denna process ta mellan 2 veckor och 2 månader.

LeasingTeam International uppgifter

Kundens deltagande

Överensstämmelse med ISO 9001:2008 standarder Erfaret team av konsulter Rapportering i alla processetapper