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Assistant De Production

Description de l'emploi

Trouver le bon employé est une tâche de plus en plus difficile. C’est particulièrement le cas des ouvriers de production bons et expérimentés. Gagnez du temps, limitez les formalités au minimum et choisissez la location d’employés de production auprès de LeasingTeam.[a]

Quand vaut-il la peine de louer des ouvriers de production ?

Le leasing d’employés implique le recours à des employés formellement employés par une agence externe, par exemple LeasingTeam International. L’agence fait office d’intermédiaire entre le salarié et l’employeur dit utilisateur. Il contient deux contrats – l’un avec l’employé et l’autre avec ce qu’on appelle utilisateur employeur. Formellement, le salarié est employé par une agence, ce qui représente de nombreux avantages pour l’employeur utilisateur. Le plus important est de minimiser les obligations formelles liées, entre autres : avec les ressources humaines et la paie, la protection des données personnelles, la préparation des contrats, le paiement des cotisations, etc. LeasingTeam International est également responsable de tout dommage causé par un salarié et s’engage à verser une indemnisation si un tel dommage survient.[b]

À quel moment est-il avantageux d'opter pour la location de travailleurs de production ?

Rassembler une équipe d’employés bien coordonnée, responsable et dûment qualifiée est une tâche difficile, surtout en période de production accrue. Le manque de personnel dans les équipes de production retarde la finalisation des processus de production, ce qui entraîne souvent des difficultés à honorer les contrats signés.

Le travail temporaire s’avère souvent être un excellent choix. Ceci est particulièrement avantageux lorsque :

  • l’employeur a besoin d’employés supplémentaires en raison d’une augmentation de la demande saisonnière ou de la mise en œuvre d’un projet précis,
  • il est nécessaire d’employer des ouvriers de production possédant des compétences spécifiques pour une durée limitée,
  • il est nécessaire de renforcer l’équipe, mais il n’est pas possible d’élargir le personnel permanent,
  • un remplacement temporaire est nécessaire pour un salarié en congé de longue durée ou en arrêt maladie.

L’embauche d’ouvriers de production de Pologne et de l’étranger dans un délai de 14 jours permet de combler les lacunes en ressources humaines. Les collaborateurs de Leasing, grâce à leurs qualifications et à leur expérience confirmées, commencent presque immédiatement à exécuter les tâches qui leur sont confiées.

Pourquoi louer des ouvriers de production chez LeasingTeam est-il un bon choix ?

Lorsqu’un employé de production est nécessaire, il faut également tenir compte du recrutement et de la préparation des formalités liées à la signature d’un contrat ou à l’envoi de la personne sélectionnée aux tests nécessaires. Cela implique l’implication du service RH, un processus de recrutement fastidieux, une intégration coûteuse et le risque de licenciement rapide d’un nouvel employé.

LeasingTeam répond à cette exigence et permet la location d’employés de production ainsi que leurs services complets de ressources humaines et de paie, ainsi que la mise à disposition d’un logement approprié. Dans un délai de 2 à 3 semaines, nous mettrons à votre disposition des employés possédant les qualifications et l’expérience requises.

Nous offrons une coopération pour toute période. Nos collaborateurs peuvent être employés en remplacement, pour une durée déterminée ou de manière permanente.

Je vais employer un employé de production – comment LeasingTeam va-t-il m’aider dans cette tâche ?

L’emploi d’ouvriers de production chez LeasingTeam ne nécessite pas de signer des contrats avec les employés ni de payer des cotisations appropriées en leur nom. Ces problématiques sont traitées par nos collaborateurs. Nous sommes en mesure de vous aider aussi bien lors de la recherche d’un seul employé que d’une équipe entière composée même de plusieurs centaines de personnes.

Le service de location des ouvriers de production peut être déduit des frais de fonctionnement de l’entreprise. Quel que soit le nombre d’employés nécessaires, un seul contrat de location est signé avec vous.

Nos 20 années d’expérience dans la fourniture de services de location de personnel nous ont permis de développer un modèle de coopération qui répond aux besoins de nos clients, notamment des entreprises polonaises et mondiales. Chaque mois, nous déléguons environ 10 000 personnes dans diverses entreprises à travers le pays. intérimaires.

Contactez-nous pour discuter
de notre collaboration.

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